Det koster, hvis du som leder glemmer nogle formelle ting omkring ansættelseskontrakter. Og glem ikke de uformelle snakke.
Du har fundet en medarbejder, der skal starte til den første, og alt er i første omgang klaret. Så skal det formelle lige på plads, det er jo et lovkrav - ansættelseskontrakten.
- Man kan selv skrive en. Det nemmeste er nu at finde en standardkontrakt på nettet. Men der er under alle omstændigheder ting, man skal have styr på. Som at huske at få den underskrevet. Ellers gælder kontrakten ikke, selv om begge parter har en kopi liggende i deres skuffer. Det kan koste en bøde på 10,000...
Er du allerede medlem eller abonnent? Så klik på login
Vil du læse mere?
Artiklen er forbeholdt vores abonnenter på LandbrugsAvisen.Prøv et online abonnement i 90 dage og læs videre inden for få minutter.
